АВТОВАЗ рассказал про трансформацию культуры безопасности

14 января 2022 Лада.Онлайн 834 0

Трансформации культуры безопасности - программы, инициированные руководством компании, которая проводилась на протяжении 2021 года и затронула все уровни работников от руководителей высшего звена до мастеров и операторов. Трансформация культуры безопасности - это специальный набор тренингов призванных изменить отношение к безопасности не только на производстве, но и в обычной жизни.

Руководство АО АВТОВАЗ считает персонал главной ценностью, а его безопасность главной задачей, которая решается ежедневно. У нас достаточно много мероприятий технического характера, и мы стараемся обеспечить безопасность нашего персонала на рабочих местах, усовершенствуя оборудования, модернизируя транспортные потоки, организуя безопасное перемещение персонала по нашей территории. Но на сегодняшний день мы понимаем, что этого недостаточно, поэтому на протяжении последних месяцев мы реализуем на нашем предприятии программы трансформации культуры безопасности.

рассказывает директор по охране труда.

Параллельно обучению реализуются десятки мероприятий, направленные на обеспечение защищенности сотрудников от действия опасных и вредных производственных факторов. Одним из первых шагов стало повсеместное обновление средств индивидуальной защиты после проведения тщательной оценки рисков на рабочих местах. Выбираемые средства индивидуальной защиты, обеспечивают безопасность наших сотрудников, и отвечают всем законодательным и корпоративным требованиям.

Внедряются лучшие международные практики для снижения риска травмирования персонала при выполнении производственных заданий. Одна из таких практик называется "Лота" с английского "локаут аккаунт", что означает запереть и вывесить предупредительную бирку. Её применение позволяет предотвратить непреднамеренный или случайный запуск оборудования во время выполнения работ в опасной зоне. Безопасность гарантируется блокировкой и запиранием точек энергии в отключенном положении специальными навесными замками.

Для исключения доступа в опасную зону в момент работы оборудования устанавливаются сверхсовременные и высоконадежные устройства безопасности - бесконтактные датчики нового поколения, лазер сканеры, световые барьеры и завесы, которые моментально останавливают работу оборудования при их пересечении. Для обеспечения дорожной безопасности определяются, маркируются и ограждаются безопасные маршруты передвижения персонала, а вся напольная техника оснащается световыми и звуковыми устройствами, которые повышают видимость, привлекает дополнительное внимание пешеходов и предупреждает об опасности.

Внедрения технических инновационных решений поддерживается сильной теоретической базой. Обучение в школах безопасности предусмотрено для всех сотрудников и проводятся ежегодно. Школа имеет практический характер. В них можно обучаться безопасным приёмам работы и научиться выявлять потенциально опасные условия и действия для незамедлительной реакции по снижению риска негативного воздействия этих ситуаций на здоровье сотрудников.

В 2021 году производство двигателей сделала хороший шаг в направлении соответствия 10 правилам охраны труда принятым в Альянсе. На нашей территории реализована площадка для дополнительного обучения персонала и сотрудников, которые будут подходить обучение, будет предложено самостоятельно обнаружить, идентифицировать и записать те отклонения, которые будут найдены на учебном материале.

рассказывает руководитель по инжинирингу производства двигателей.

В 2021 году большое внимание было уделено коммуникационной кампании по охране труда. Президентом компании Николя Мором была инициирована специальная информационная компания под девизом "вернись домой живым".

Главной целью агитационных мероприятий стала влияние на внутренние установки сотрудников предприятия, касающиеся безопасности на рабочем месте. Компании была реализована не только на АВТОВАЗе, но и на заводе в Ижевске и на территории всех дочерних обществ и состояла из размещения большеформатных конструкций, плакатов и трансляции мотивационных видео.

Впервые за длительное время охвачены были не только сотрудники промышленные площадки, но и служащие и руководителей, которые не имеют непосредственного контакта с технической частью завода. Таким образом, ещё была подчёркнута важность сохранения жизни и здоровья всех без исключения работников.