0 0 товаров – 0 ₽
Ваша корзина пуста

Бригада в кузнечно-прессовом цехе АВТОВАЗа стала лучшей по качеству работы

     1 864   

Бригада в кузнечно-прессовом цехе АВТОВАЗа стала лучшей по качеству работы

Между молотом и наковальней оказались дефекты в кузнечно-прессовом цехе 14/1: за последние годы их уровень снизили более чем в десять раз. На острие атаки в 2018-м была бригада 311, завершившая год званием лучшей по качеству работы. К победе в конкурсе коллектив привела инициативность и настойчивость мастера Сергея Молотова. Об этом пишет «ВА-Волжский Автостроитель».

44 человека в две смены изготавливают 60 видов поковок для автомобилей модельных рядов АВТОВАЗа и Альянса Renault-Nissan, обеспечивают запчастями дилерские центры. Заводы Renault в Турции и Румынии, промышленная площадка LADA Ижевск – одни из многочисленных потребителей продукции бригады 311. Освоение новых деталей для них шло не так гладко, как хотелось бы: возникали зажимы и забоины.

Это не отвечало стандартам, и все дружно взялись за работу: мастер Сергей Молотов, наладчики и кузнецы бригады.

рассказывает начальник кузнечно-прессового цеха 14/1 ПАЛКП Андрей Рыжов.

Коллектив предпринял значительные усилия по изменению техпроцесса и оснастки. Последняя, оказалось, была изготовлена по чертежам недостаточно удачно, из-за чего возникал зажим. Конструкцию оснастки изменили и добились значительного снижения уровня брака.

Мелкие забоины появлялись при движении деталей по транспортёру. Бригада придумала, по сути, новый: установила тихоходный моторедуктор, дополнительное принудительное воздушное охлаждение детали – число дефектов уменьшилось существенно.

Все в цехе хорошие, но у него (ред.: мастера Сергея Молотова) всё горит в руках. Под его руководством с момента запуска производства новых деталей количество дефектов снизили в три раза.

говорит Андрей Олегович.

В целом цех 14/1 поднял уровень качества на порядок. Так, в десять раз сократили уровень ppm (показатель дефектов на миллион изделий) – до 360. Требования становятся строже постоянно, например, почти каждый месяц норматив снижается на 3-4 ppm. И коллектив обязательства выполняет: понимает, что это ведёт к повышению эффективности работы бригад и  завода в целом.

Конкурсы, как «Лучшая бригада по качеству работы», только стимулируют. Бригада 311 продолжает удивлять новыми идеями: идёт работа по рацпредложениям, Монозокури – всем программам, действующим на предприятии.

Напомним, ранее на АВТОВАЗе подвели итоги конкурса лучших идей «Монозукури».

Что вы думаете об этом?

Оставьте свою реакцию

Комментарии

Гости не могут оставлять комментариив этом разделе, пожалуйста авторизируйтесь.
Этот сайт использует cookie для хранения данных. Продолжая использовать сайт, Вы даете свое согласие на работу с этими файлами.