АВТОВАЗ ведет поиск новых сотрудников в рамках программы развития производства. Проект «Стратегия развития — 2030» был утвержден Советом Директоров АО«АВТОВАЗ» и нацелен на исполнение государственной Стратегии развития автопрома. В результате, автопроизводитель последние два года серьезно нарастил темпы привлечения персонала.
утверждает заместитель директора университета Группы «АВТОВАЗ» Артем Манюхин, пишет Обозрение.
АВТОВАЗ за год и 8 месяцев принял на работу 10 тысяч новых сотрудников. Завод по-прежнему заинтересован в представителях более чем сотни профессий, под которые открыто более одной тысячи вакансий.
Напомним, сокращения на АВТОВАЗе начались с лета 2013 года. Значительное сокращение персонала было зафиксировано в начале 2015, 2016 и 2017 годов. Тогда за один только квартал завод терял по 3-6 тыс. человек. А всего за 5 лет из компании ушло более 31 тысячи сотрудников.
Читайте также:
Ключевые слова: автомобильная статистика
Быстрая регистрация через соц.сети: