На АВТОВАЗе продолжается оптимизация численности рабочих
2 428
В группе ВК «Рабочие АВТОВАЗа» было опубликован документ, который был направлен руководителям подразделений компании. В нем указывается, что для достижения целевых показателей по численности на 2019 год, в компании действуют корпоративные программы и предложения для работников подразделений:
увольнение по соглашению сторон с выплатами до 5 среднемесячных заработных плат;
рассмотрение вакансий консультационного центра предоставленных дочерними обществами АО "АВТОВАЗ" и предприятиями г.о. Тольятти;
увольнение по гарантийному письму. Работники, изъявившие желание перейти к другому работодателю (кроме дочек АО "АВТОВАЗ") могут получить компенсационную выплату о размере 12 величин прожиточного минимума, но не менее 5 среднемесячных заработных плат при условии предоставления гарантийного письма от принимающего работодателя.
